Das Aufgabengebiet umfasst:
- Führung und Entwicklung der Werkstatt unter direkter Unterstellung der Fachdienstleitung, einschließlich der Werkstattausstattung sowie stetige Fortschreibung einer allgemeinen Betriebslager- und Maschinenverwaltung
- Diagnose-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Geräten, Werkzeugen und Fahrzeugen werden eigenständig durchgeführt. Nebenarbeiten sind die Beschaffung von Materialien und die anschließende Inbetriebnahme nach Prüfung gemäß BetrSichV, DGUV
- Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen in mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
- im Winter sorgen Sie für freie Fahrt und erledigen gemeinsam mit dem Team den Winterdienst im Rahmen der Rufbereitschaft
- Mitarbeit bei Friedhofseinsätzen.
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker oder eine abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
- gültiger Schweißschein wünschenswert, ansonsten Bereitschaft diesen innerhalb eines Jahres zu erlangen
- zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis der Klasse C1E (alt: FS 3); die Fahrerlaubnis der Klasse CE (alt: FS 2) wäre wünschenswert.
- sehr gute Maschinenkenntnisse in den Gerätebereichen wie Rasenmähern, Freischneidern, Laubbläsern bzw. Fahrzeuge wie z.B. Stapler, PKW, LKW, Kehrmaschine, Bagger, Hubsteiger, Radlader
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobrad
- Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Geltungsbereich des TVöD
Hinweise:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Die Stadt Königstein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Königstein im Taunus für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht.
Für weitere Auskünfte zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen der Betriebshofleiter Herr Thorsten Vlegels unter der Telefonnummer 06174/9987975 zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise wie Lebenslauf, Zeugnis, Gesellenbrief, sowie Ihren Führerschein jeweils in Kopie bei.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an den
Magistrat der Stadt Königstein
-Fachbereich I-
Burgweg 5
61462 Königstein im Taunus
oder digital an:
bewerbung@koenigstein.de
Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und mit Ihrer Anschrift versehenen Umschlag bei. Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie damit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Ihre Daten nur für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwenden werden.